山東三維控股集團組織召開 宣傳工作暨意識形態工作推進會議

為進一步強化集團宣傳暨意識形態相關工作。6月15日下午，山東三維控股集團組織召開宣傳工作暨意識形態工作推進會議。山東三維控股集團黨支部書記、董事長、總經理侯培松出席會議并發表講話，山東三維控股集團支部委員、常務副總經理何緒政主持會議。

會上，何緒政傳達了市國資委關于宣傳工作的精神，副總經理曲寶傳領學了《信息工作管理辦法（試行）》，副總經理管勇佳宣讀了集團2022年上半年意識形態工作總結。

侯培松指出，做好集團意識形態工作是企業高質量發展的重要保障，一是要認識到意識形態工作的重要性。在經濟和政治新常態的背景下，我們只有切實抓好意識形態工作，企業的生產經營工作才會有堅強的思想保證，才能形成引領職工和推動企業發展的強大精神動力；二是要抓牢意識形態工作主要任務。鞏固壯大主流思想輿論，切實加強網絡輿情工作，夯實意識形態基層基礎，不斷探索新途徑、新辦法，用心、用情、用力抓好意識形態各項工作。三是要把握意識形態工作具體要求。以黨小組為抓手，加強對意識形態工作的學習，強化意識形態領域陣地建設。同時，各個部室、各子公司要樹立“一盤棋”意識，一起打出“組合拳”、打好“整體戰”。

侯培松強調，在集團信息宣傳工作方面，一是要認清形勢、正視問題，凝心聚力謀發展。目前集團信息宣傳工作存在部分子公司對宣傳工作重視程度偏低，宣傳渠道單一且設備配備不齊，信息宣傳隊伍的建設亟待完善等問題，對于宣傳工作要加強重視，完善制度，建立隊伍，打好宣傳陣地攻堅戰；二是要深化認識、提高站位，重點工作再部署。牢固樹立“抓宣傳就是促發展”的理念，切實加強組織領導，打造企業特色文化宣傳陣地，加強信息宣傳工作隊伍建設，提升輿論引導力量；三是要突出重點、突破難點，奮力展現新作為。要注重精品意識，打破信息創作狹窄面上的局限性，用敏銳的眼光去發現和捕捉信息，堅持多學、多讀、多聽、多看，多練，不斷提高自身宣傳業務技能。

何緒政在主持會議時要求，一是要迅速傳達學習好本次會議精神。進一步提高對做好新時期宣傳工作和意識形態工作重要性的認識，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，確保牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權；二是要強化落實好本次會議具體要求。各部室、各子公司要緊密聯系自身實際，從多方面入手，加強宣傳隊伍建設，提升輿論引導力量。三是要準確把握好網絡輿情風險管控。要嚴格落實網絡信息發布機制，牢牢把握正確的輿論導向，樹立良好的企業內外部形象，為下一步集團高質量發展邁向新征程提供強大的輿論支持。

集團領導班子成員、集團各部室全體人員，各子公司領導班子成員及信息宣傳相關工作人員參加會議。